Программа конференции
Категории и карточки докладов собираются автоматически из текущей конференции.
HR, развитие карьеры и профессиональный рост (8)
QA сложных систем (5)
Архитектура автотестов (3)
Другое (4)
ИИ (13)
Инструменты (5)
Метрики (2)
Разнообразие тестирования (1)
Стандарты и подходы (12)
HR, развитие карьеры и профессиональный рост
HR, развитие карьеры и профессиональный рост
GrowStar: как построить управляемую систему развития команды
Менеджмент и лидерство (250 чел.)
HR, развитие карьеры и профессиональный рост
Почему ваша матрица компетенций бесполезна — и как ИИ её спасёт
Менеджмент и лидерство (250 чел.)
HR, развитие карьеры и профессиональный рост
QA будущего: тесты, страхи и роботы
Разнообразие тестирования (200 чел.)
HR, развитие карьеры и профессиональный рост
Как учиться QA в 2026: честный разговор о том, что реально работает
Мастерская (200 чел.)
HR, развитие карьеры и профессиональный рост
Тестовые задания устарели: как лайвкодинг меняет QA-интервью
Автоматизация (250 чел.)
HR, развитие карьеры и профессиональный рост
Матрица компетенций QA: как сделать инструмент роста, а не источник стресса
Менеджмент и лидерство (250 чел.)
HR, развитие карьеры и профессиональный рост
Идеальное интервью
Менеджмент и лидерство (250 чел.)
HR, развитие карьеры и профессиональный рост
Обратная сторона софт-скиллов
Менеджмент и лидерство (250 чел.)
QA сложных систем
QA сложных систем
E2E-тестирование BPMN-процессов
Автоматизация (250 чел.)
QA сложных систем
Тестирование в эпоху BDUI: преодоление типовых проблем
Разнообразие тестирования (200 чел.)
QA сложных систем
Тестирование безопасности для обычного QA: как найти уязвимости, не будучи пентестером
Разнообразие тестирования (200 чел.)
QA сложных систем
Один тестировщик и умная камера: как не потеряться в облаках
Разнообразие тестирования (200 чел.)
QA сложных систем
Релизы каждый день: автоматизируем тестирование микросервисного BDUI приложения
Автоматизация (250 чел.)
Архитектура автотестов
Архитектура автотестов
Темная сторона проекта автотестов
Автоматизация (250 чел.)
Архитектура автотестов
Гонка за скоростью: threading, multiprocessing или asyncio в ваших автотестах?
Автоматизация (250 чел.)
Архитектура автотестов
Чистая архитектура и метапрограммирование в рамках AT
Автоматизация (250 чел.)
Другое
Другое
Менеджер — тоже человек (наверное?)! Или топ-7 странных вещей, которые он почему-то делает?
Менеджмент и лидерство (250 чел.)
Другое
Игра "Релизить нельзя тестировать"
Мастерская (200 чел.)
Другое
Зачем тестировщику задавать вопросы?
Мастерская (200 чел.)
Другое
Круглый стол на тему "Что убило команду?"
Мастерская (200 чел.)
ИИ
ИИ
SDD в автоматизации: вайбкодим тесты на сервисы
Автоматизация (250 чел.)
ИИ
ИИ-агенты в IDE: рефакторинг на примере бэковых автотестов
Мастерская (200 чел.)
ИИ
RAG + локальная LLM: как построить свою систему знаний
Автоматизация (250 чел.)
ИИ
No-code/Low-code в тестировании: ускоряем процессы с помощью n8n
Менеджмент и лидерство (250 чел.)
ИИ
AI для коробочного решения
Менеджмент и лидерство (250 чел.)
ИИ
Тестирование AI-продуктов: наши новые подходы для QA и SDET
Разнообразие тестирования (200 чел.)
ИИ
1000 токенов и ты сеньор: как ИИ меняет тестирование
Автоматизация (250 чел.)
ИИ
От пилота до стандарта: масштабирование практик тестирования с помощью AI
Автоматизация (250 чел.)
ИИ
Как не отравиться AI и остаться инженером в QA
Автоматизация (250 чел.)
ИИ
"Чтобы поймать дипфейк, нужно быть им": изучаем и тестируем невидимую угрозу
Разнообразие тестирования (200 чел.)
ИИ
AI под капотом: как построить надёжные автотесты для недетерминированных систем
Автоматизация (250 чел.)
ИИ
Встраиваем Ай-Ай в автоматизированное тестирование добровольно-принудительно
Автоматизация (250 чел.)
ИИ
От хайпа к хаосу: провалы ИИ в больших компаниях, и чему они учат
Менеджмент и лидерство (250 чел.)
Инструменты
Инструменты
QA Notes: превращаем Ready for testing в действительно Ready
Менеджмент и лидерство (250 чел.)
Инструменты
Fintech DevOps Workshop: мониторинг и хаос‑инженерия на живом приложении
Мастерская (200 чел.)
Инструменты
ErrorMonitor - расширение созданное тестировщиком для тестировщиков
Разнообразие тестирования (200 чел.)
Инструменты
«Без паролей и боли»: как User Pool наводит порядок в тестовых учётных записях
Автоматизация (250 чел.)
Инструменты
QGIS как инструмент тестирования и анализа пространственных данных
Разнообразие тестирования (200 чел.)
Метрики
Метрики
Zero Bug Policy: когда метрика не враг, а союзник QA
Менеджмент и лидерство (250 чел.)
Метрики
Метрики как спасательный оракул: от диагностики до предсказания будущего
Мастерская (200 чел.)
Разнообразие тестирования
Разнообразие тестирования
Исследование и разработка стандартов для embodied-интеллекта
Разнообразие тестирования (200 чел.)
Стандарты и подходы
Стандарты и подходы
Инженерная культура и QA
Мастерская (200 чел.)
Стандарты и подходы
Построение стратегии QA процессов на проекте с помощью Карты Гипотез
Менеджмент и лидерство (250 чел.)
Стандарты и подходы
Системный подход в работе лида/хеда QA
Менеджмент и лидерство (250 чел.)
Стандарты и подходы
Красная таблетка: защита тестовой инфрастуктуры без иллюзий
Автоматизация (250 чел.)
Стандарты и подходы
Эксперименты и опыт - часть пути к успеху: mindset китайских tech-гигантов
Разнообразие тестирования (200 чел.)
Стандарты и подходы
Турбулентное тестирование: управление качеством через управление рисками
Менеджмент и лидерство (250 чел.)
Стандарты и подходы
От хаоса к порядку: как мы оптимизировали релизы в e‑commerce
Менеджмент и лидерство (250 чел.)
Стандарты и подходы
Тестируем обратную связь: как QA превращает жалобы пользователей в UX-гипотезы
Разнообразие тестирования (200 чел.)
Стандарты и подходы
Shift-left. Что еще может пойти не так?
Менеджмент и лидерство (250 чел.)
Стандарты и подходы
Тестируем по ГОСТу
Разнообразие тестирования (200 чел.)
Стандарты и подходы
QA-отдел, который слышат: как выстроить архитектуру взаимодействия QA со всеми
Менеджмент и лидерство (250 чел.)
Стандарты и подходы
АСС выходит в 4-е измерение…
Разнообразие тестирования (200 чел.)
Принять участие в конференции
Выберите удобный формат участия, оформите билет и присоединяйтесь к программе текущей конференции.